Concluímos mais uma etapa do programa de Gestão de Desempenho com a realização do Workshop Design de Competências junto às lideranças da Mina Emesa e a Parreiras RH. Foi um momento de troca, aprendizado e fortalecimento das competências que impulsionam nossos resultados.
O encontro faz parte da implantação do novo programa de avaliação de desempenho na Mina Emesa e reforça nosso compromisso com uma cultura forte e alinhada aos objetivos estratégicos do negócio.
Seguimos construindo juntos, desenvolvendo nossas pessoas e fortalecendo uma cultura em que a performance é reconhecida, valorizando a meritocracia como motor do crescimento individual e coletivo.
