Em janeiro, iniciamos, nos empreendimentos minerários, o capacitação das lideranças dos funcionários próprios e terceiros sobre a atualização da APR – Análise Preliminar de Risco. O treinamento, conduzido pelo SESMT corporativo, teve como objetivo informar e capacitar os líderes sobre o novo modelo da APR, enfatizando a importância da percepção de riscos e do papel da liderança nesse processo.

Durante a iniciativa, os gestores participaram de dinâmicas para aprimorar sua percepção de riscos e, por meio de um cenário baseado em uma atividade específica, realizaram o preenchimento de uma APR. Divididos em grupos, receberam a missão de analisar os riscos e preencher o documento de atividades complexas, considerando diversas condições e fatores de risco. Esse desafio proporcionou uma experiência ainda mais enriquecedora, estimulando a atenção e a tomada de decisão assertiva.